serwis informacyjny
Podstawowe informacje
Podstawa prawna
Przedmiot działalności
Kontakt
Oferty pracy
Zamówienia publiczne
------
Zarządzenia Dyrektora
Ogłoszenia
Protokoły pokontrolne
Serwis
  • rejestr zmian
  • statystyki odwiedzin
  • instrukcja obsługi
  • redakcja BIP
  • administracja stroną BIP
  • OFERTY PRACY

      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 06/ZIM/2014 z dnia

    03 października 2014r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze inspektora
    w wymiarze 3/4 etatu

     Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

     OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

    inspektor

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    We wrześniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 3,85 %.

    1. Wymagania niezbędne:

    a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d) wykształcenie wyższe lub średnie techniczne o specjalności budownictwo, drogownictwo lub kierunek pokrewny,

    e) co najmniej 2- letni staż pracy przy wykształceniu wyższym, 4 letni przy wykształceniu średnim,

    f) znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane, ustawy o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy Prawo zamówień publicznych,

    g) umiejętność obsługi komputera, systemów informatycznych,

    h) umiejętność utrzymania porządku w dokumentacji,

    i) umiejętność sprawnej pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

    j) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

    2.  Wymagania dodatkowe:

    a) kreatywność, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,

    b) samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,

    c) sumienność, staranność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość, dokładność
    w działaniu

    d) komunikatywność, skrupulatność.

    3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku w szczególności:

    a)terminowe przygotowywanie dokumentacji technicznej w zakresie prowadzonych zagadnień,

    b)opiniowanie projektów organizacji ruchu,

    c)opracowywanie zadań i spraw inżynierii ruchu, badania i pomiary ruchu, ochrona bezpieczeństwa ruchu drogowego,

    d)planowanie nowych organizacji ruchu na terenie miasta,

    e)nadzór i analiza podejmowanych działań w sprawie zagadnień inżynierii
    i bezpieczeństwa ruchu drogowego
    ,

    f)udział w sporządzaniu planów finansowych rocznych w zakresie inżynierii ruchu,

    g)podejmowanie działań mających na celu zapewnienie za pomocą odpowiednich środków, głównie technicznych, właciwej organizacji ruchu pod względem bezpieczeństwa, sprawności, ekonomiczności i wygody w zgodności z zasadami ruchu zawartymi w kodeksie drogowym,

    h)współpraca z Policją i SM w zakresie organizacji ruchu, oznakowania ulic
    i bezpieczeństwa ruchu
    ,

    i)wnioskowanie rozwiązań komunikacyjnych z punktu widzenia potrzeb transportu
    i organizacji ruchu
    ,

    j)przygotowywanie zezwoleń na wykorzystanie dróg w sposób szczególny przygotowywanie zezwoleń na przejazdy po drogach publicznych pojazdów z ładunkiem lub bez ładunku o masie, naciskach na osie lub wymiarach przekraczajacych wielkości określone w odrębnych przepisach,

    k)bieżąca kontrola stanu oznakowania poziomego i pionowego ulic,

    l)nadzór nad pracą sygnalizacji świetlnych na terenie miasta,

    ł)prowadzenie ewidencji zatwierdzonych projektów organizacji ruchu,

    m)załatwianie skarg i wniosków w zakresie prowadzonych spraw.

    4.  Warunki pracy na stanowisku: 

    Zatrudniony pracownik na stanowisku inspektora w Dziale Inżynierii Ruchu wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki jak również w terenie.

    Charakterystyka warunków pracy:

       a) praca siedząca,

       b) wymuszona pozycja ciała,

       c) uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

       d) narażenie na stres,

       e) kontakt z petentami,

    f) praca na terenie znajdującym się w administrowaniu i w trwałym zarządzie ZIM w Słupsku (nierówne powierzchnie, progi przejścia przez ulicę, skarpy, sople, nawiasy śnieżne, śliskie powierzchnie)

    5.  Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierając w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem

    b) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c) kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d)podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia
    (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia  o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie  na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza  medycyny  pracy),

    e) dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa 

    ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    f) kopie świadectw pracy,

    g) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    h) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    i) oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    j)w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 15 października 2014 r. należy składać osobiście w siedzibie jednostki  z  dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: inspektora.

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM
    w Słupsku przy ul. Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

    Z-ca Dyrektora ZIM w Słupsku

    Jarosław Borecki


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
      udostępnił Administrator BIP dnia 2014-10-03
      opracował Administrator BIP dnia 2014-10-03
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 05/ZIM/2014 z dnia

    29 sierpnia 2014r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze – inspektora nadzoru inwestorskiego
    w wymiarze pełnego etatu

     

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

     

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

     

    inspektor nadzoru inwestorskiego

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

     

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – umowa na czas zastępstwa.

    W lipcu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM
    w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
    o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 3,87 %.

    1. Wymagania niezbędne:

    a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d) wykształcenie wyższe lub średnie techniczne o specjalności drogowo - mostowej lub
    o specjalności drogowej i mostowej,

    e) co najmniej 2- letni staż pracy przy wykształceniu wyższym, 4 – letni przy wykształceniu średnim,

    f) posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń o specjalności drogowo-mostowej lub posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń o specjalności drogowej i uprawnień budowlanych bez ograniczeń o specjalności mostowej,

    g) znajomość przepisów ustawy Prawo Budowlane, ustawy o drogach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego,ustawy Prawo zamówień publicznych,

    h) umiejętność obsługi komputera, systemów informatycznych, kosztorysowania,

    i) umiejętność utrzymania porządku w dokumentacji,

    j) umiejętność sprawnej pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

    k) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

     

    2.  Wymagania dodatkowe:

    a) kreatywność, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,

    b) samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,

    c) sumienność, staranność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość, dokładność w działaniu

    d) komunikatywność, skrupulatność.

     

    3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku w szczególności:

    1)Bieżąca kontrola stanu technicznego obiektów inżynieryjnych (mostów, wiaduktów, przepustów i kładek) oraz nawierzchni dróg będących w zarządzie ZIM w Słupsku.

    2)Nadzór i kontrola nad stanem ilościowym i technicznym obiektów inżynierskich (mostów, wiaduktów, przepustów i kladek) będących w zarządzie ZIM w Słupsku zlokalizowanych w granicach administracyjnych miasta Słupska.

    3)Sporządzanie protokołów z okresowej kontroli rocznej przeglądu podstawowego obiektów inżynierskich (mostów, wiaduktu, kładek i przepustów) oraz nawierzchni na obiektach (mostów, wiaduktu, kładek i przepustów) i w ich okolicy.

    4)Ustalania zakresu rzeczowo-finansowych niezbędnych prac utrzymaniowych
    i remontowych obiektów mostowych i związanych z nimi dróg, ich zlecanie, nadzorowanie, wykonanie i odbiór techniczny.

    5)Sprawdzanie kosztorysów powykonawczych wykonanych prac oraz zgodności faktur
    z zatwierdzonymi kosztorysami.

    6)Przygotowywanie zleceń, nadzorowanie i odbiór robót w zakresie utrzymania ulic
    i obiektów inżynierskich w granicach administracyjnych miasta (nie tylko publicznych) zgodnie z umowami na:

    a) bieżące utrzymanie ulic o naw. gruntowych,

    b) zimowe utrzymanie mostów i kładek,

    (ustalanie zakresu robót do wykonania, obmiar wykonanych robót, sprawdzanie książek obmiarów, sprawdzanie przedmiarów kosztorysowych, opisywanie faktur, przekazywanie informacji dot. wykonywanych robót na stronę internetową ZIM i do mediów, rozliczanie odzyskiwanych materiałów drogowych),

    7)Pełnienie nadzoru inwestorskiego na zadaniach inwestycyjnych obsługiwanych przez ZIM w Słupsku w zakresie robót mostowych i drogowych.

    8)Prowadzenie i aktualizacja bieżąca książek obiektów mostowych i ich ewidencji.

    9)Przygotowywanie decyzji administracyjnych związanych z awariamii wodociągowymi, gazowymi, ciepłowniczymi, energetycznymi, teletechnicznymi i innymi w pasie drogowym.

    10)Dokonywanie odbiorów pasa drogowego po zakończeniu usuwania ww. awarii.

    11)Dokonywanie rocznych gwarancyjnych przeglądów pasa drogowego po awariach.

    12)Dokonywanie dwurocznych przeglądów pasa drogowego po awariach zgodnie
    z wydanymi decyzjami na zajęcie pasa drogowego.

    13)Sprawowanie kontroli zajęć pasa drogowego oraz stanu technicznego zjazdów z dróg w granicach administracyjnych miasta Słupska.

    14)Bieżące kontrolowanie stanu technicznego nawierzchni gruntowych w granicach administracyjnych miasta Słupska:

    a) dokonywanie w terenie odbioru stanu technicznego wykonanych przez wykonawcę prac w ramach umowy na bieżące utrzymanie nawierzchni gruntowych,

    b) sprawdzanie książki obmiarów,

    15)Przygotowywanie danych do budżetu oraz WPI w zakresie danych dotyczących obiektów inżynierskich.

    16)Przygotowywanie odpowiedzi na pisma, wnioski, interwencje związane z prowadzonym zakresem prac.

    17)Upoważnienie do kontroli wstępnej, polegającej na badaniu operacji gospodarczych pod względem merytorycznym, formalno – rachunkowym, legalności, gospodarności, rzetelności, prawidłowości przyszłych operacji gospodarczych. Podczas nieobecności upoważniony zostaje pracownik wskazany w karcie urlopowej i posiadający upoważnienie do w/w czynności.

    18) Wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pracą ZIM w Słupsku.

    4.  Warunki pracy na stanowisku: 

    Zatrudniony pracownik na stanowisku inspektora nadzoru inwestorskiego w Dziale Eksploatacji i Remontów Ulic i Mostów wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki jak również w terenie.

    Charakterystyka warunków pracy:

       a) praca siedząca,

       b) wymuszona pozycja ciała,

       c) uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

       d) narażenie na stres,

       e) kontakt z petentami,

    f) praca na terenie znajdującym się w administrowaniu i w trwałym zarządzie ZIM
    w Słupsku (nierówne powierzchnie, progi przejścia przez ulicę, skarpy, sople, nawisy
    śnieżne, śliskie powierzchnie)

    5.  Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierając w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem

    b) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c) kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d) podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia
    (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia  o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    e) dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa  ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    f) kopie świadectw pracy,

    g) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    h) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    i) oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    j) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 09 września 2014 r.   należy składać osobiście w siedzibie jednostki  z  dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: inspektora nadzoru inwestorskiego.

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM
    w Słupsku przy ul. Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

     

    Dyrektor

    Zarządu Infrastruktury Miejskiej
    w Słupsku


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
    3. Wynik naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2014-08-29
      opracował Administrator BIP dnia 2014-08-29
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy  04/ZIM/2014 z dnia

    04 sierpnia 2014r.

                Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej  w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze – informatyka
     w wymiarze ½ etatu 

     

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

     

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

     

       informatyk

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

     

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    W styczniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM
     w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
    o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił  3,87 %.

    1. Wymagania niezbędne:

    a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d) wykształcenie wyższe lub średnie o kierunku informatyka,

    e) co najmniej 4- letni staż pracy przy wykształceniu wyższym,  5 – letni przy wykształceniu średnim,

    f) posiadanie łącznie co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku informatyka lub administratora sieci,

    g) znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o podpisie elektronicznym, ochrony danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie Biuletynu Informacji Publicznej, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postepowania administracyjnego

    h) znajomość systemów bazodanowych, operacyjnych i serwerowych WINDOWS, Linux,

    i) umiejętność utrzymania porządku w dokumentacji,

    j) umiejętność sprawnej pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

    k) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
    o stronniczość lub interesowność.

    2.  Wymagania dodatkowe:

    a)  praktyczne doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów informatycznych użytkowników końcowych,

    b) wiedza w zakresie konfiguracji sieci LAN, WAN, konfigurowanie oraz zarzadzanie urządzeniami aktywnymi sieci,

    c) znajomość zagadnień bezpieczeństwa teleinformatycznego,

    d)znajomość zagadnień technicznych związanych ze sprzętem komputerowym

    e) kreatywność, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,

    f) samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,

    g) sumienność, staranność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość, dokładność w działaniu

    h) komunikatywność, skrupulatność.

     

    3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku w szczególności:

    a) administrowaniem systemem informatycznym w ZIM w Słupsku,

    b) ochroną systemów i sieci teleinformatycznych oraz nadzorem nad eksploatacją sprzętu
    komputerowego i oprogramowania,

    c)  pomocą, doradztwem i szkoleniem pracowników w zakresie podstaw obsługi sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz ochrony danych osobowych przetwarzanych
    w systemie informatycznym,

    d) drobne naprawy sprzętu,

    e) usuwaniem usterek i konserwacją systemów komputerów,

    f) zarządzaniem licencjami programów komputerowych,

    g) obsługą sieci komputerowej, jej konfiguracją, rozbudową, budową, testowaniem, utrzymaniem, zarządzaniem,

    h) administrowaniem systemami operacyjnymi oraz administrowaniem bazami danych
     i serwerami plików,

    i) nadzorem i konserwacją wewnętrznego systemu sieciowego,

    j) diagnostyką usterek poszczególnych stanowisk komputerowych,

    k) prowadzeniem ewidencji sprzętu komputerowego, oprogramowaniem oraz zużycia materiałów eksploatacyjnych,

    l) sporządzaniem planów i przedkładaniem ich do zatwierdzenia w zakresie rozwoju informatyki w ZIM w Słupsku, budżetu w zakresie dotyczącym informatyzacji ZIM w Słupsku, informatyzacji poszczególnych stanowisk pracy w jednostce oraz ich wyposażeniem w sprzęt komputerowy
     i oprogramowanie,

    ł) prowadzeniem Biuletynu Informacji Publicznej ZIM  w Słupsku,

    m) realizacją zadań wynikających z przepisów o bezpieczeństwie systemów informatycznych
    i danych zapisanych na nośnikach informatycznych wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych w tej sprawie,

    n) wdrażaniem systemów informatycznych,

    o) nadzorowaniem, przestrzeganiem zasad ochrony danych osobowych w ZIM w Słupsku zarówno pod względem organizacyjnym, jak i technicznym,

    p)  określaniem wizji ochrony danych, wyznaczaniem kierunków działania,

    r) nadzorem nad inwentaryzacją zasobów związanych z ochroną danych osobowych – wykaz pomieszczeń, w których przetwarzane są dane, wykaz zbiorów, sprzętu i oprogramowania oraz ciągłą ich aktualizacją,

    s) ochroną danych osobowych zgodnie z dokumentacją – Polityki Bezpieczeństwa oraz Instrukcją Zarządzania Systemem Informatycznym oraz Instrukcji Postępowania w  Sytuacji Naruszenia
    Systemu Ochrony Danych Osobowych, szkoleniem pracowników,

    t) nadzorem nad przestrzeganiem zasad ochrony danych – kontrolą poszczególnych stanowisk,   bieżącą archiwizacją danych osobowych,  stała aktualizacja dokumentacji – na podstawie monitoringu przetwarzania danych,

    u) prowadzeniem wszystkich rejestrów związanych z ochroną danych tj. miejsc przetwarzania danych, zbiorów przetwarzanych, rejestru upoważnień, rejestru kopii bezpieczeństwa, nośników, na których przetwarza się dane osobowe, rejestru oprogramowania, rejestru udostępnień danych,

    w) prowadzeniem korespondencji z Generalnym Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.

     

    4.  Warunki pracy na stanowisku: 

    Zatrudniony pracownik na stanowisku informatyka w Dziale Kadr i Administracji wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki .

    Charakterystyka warunków pracy:

       a)  praca siedząca,

       b)  wymuszona pozycja ciała,

       c)   uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

       d)   narażenie na stres,

       e)   wysiłek głównie umysłowy.

     

    5.  Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierając w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem

    b) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c) kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d) podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia
     (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia
     o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia  o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    e) dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa  ukończenia szkoły średniej,  dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    f) kopie świadectw pracy,

    g) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    h) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    i) oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    j) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 14 sierpnia 
    2014 r.  
    należy składać osobiście w siedzibie jednostki  z  dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: informatyka.

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM w Słupsku przy ul. Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

                                                             Dyrektor

    Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
    3. Lista kandydatów na stanowisko
    4. Wynik naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2014-08-04
      opracował Administrator BIP dnia 2014-08-04
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 03/ZIM/2014

     

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 03/ZIM/2014 z dnia

    28 lutego 2014r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze – specjalista

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

    specjalista

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    W styczniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 5,57 %.

    1. Wymagania niezbędne:

    a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d) wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności rachunkowość lub ukończone studia podyplomowe w zakresie rachunkowości,

    e) co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowości,

    f) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, podatku VAT, rachunkowości, ustawy
    o pracownikach samorządowych,

    g) umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

    h) umiejętność utrzymania porządku w dokumentacji,

    i) umiejętność sprawnej pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

    j) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
    o stronniczość lub interesowność.

    2.  Wymagania dodatkowe:

    a) kreatywność, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,

    b) samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,

    c) sumienność, staranność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość,

    d) komunikatywność, skrupulatność.

    3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku w szczególności:

    1. prowadzenie likwidatury dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości,

    2. dekretacja dokumentów księgowych,

    3. sprawdzanie i kompletowanie wyciągów bankowych,

    4. prowadzenie ewidencji wydatków budżetowych zgodnie z klasyfikacją budżetową
      i zasadami gospodarki budżetowej,

    5. sporządzanie harmonogramu wydatków, zamawianie środków finansowych do bieżącej regulacji zobowiązań,

    6. uzgadnianie zaangażowania środków budżetowych,

    7. sporządzanie sprawozdań z wydatków w formie i terminach wynikających
      z obowiązujących przepisów,

    8. ewidencja wzajemnych rozliczeń między jednostkami powiązanymi dotyczących zobowiązań i kosztów.

               4.  Warunki pracy na stanowisku: 

    Zatrudniony pracownik na stanowisku specjalisty zamówień w Dziale Finansowo-Księgowym wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki .

    Charakterystyka warunków pracy:

       a) praca siedząca,

       b) wymuszona pozycja ciała,

       c) uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

       d) narażenie na stres,

       e) kontakt  z petentami.

    5.  Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający
     w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem

    b) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c) kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d) podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia  o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    e) dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa  ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    f) kopie świadectw pracy,

    g) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    h) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    i) oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    j) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 11 marca 2014 r.   należy składać osobiście w siedzibie jednostki  z  dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: specjalisty.

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM w Słupsku przy ul. Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

     

     

                                                                                                                                                                                                                             Dyrektor

                                                                                                                                                                                                                               Zarządu Infrastruktury Miejskiej

    w Słupsku


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
    3. Lista kandydatów na stanowisko
    4. Wynik naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2014-02-28
      opracował Administrator BIP dnia 2014-02-28
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 02/ZIM/2014

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 02/ZIM/2014 z dnia

    28 lutego 2014r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze – inspektora

     

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

     OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

    inspektora

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.
    W styczniu 2014r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 5,57 %.

    1. Wymagania niezbędne:

    a) posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d) wykształcenie wyższe o kierunku prawo, administracja lub techniczne budowlane,

    e) co najmniej 5- letni staż pracy,

    e) znajomość przepisów prawnych w zakresie zamówień publicznych,

    f) umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

    g) umiejętność utrzymania porządku w dokumentacji,

    h) umiejętność sprawnej pracy w zespole, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, obowiązkowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,

    i) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie
    o stronniczość lub interesowność.

    2.  Wymagania dodatkowe:

    a) kreatywność, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,

    b) samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,

    c) sumienność, staranność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, uczciwość,

    d) komunikatywność, skrupulatność.

     3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    1. sporządzanie protokołów postępowań w trybach udzielania zamówień publicznych przewidzianych w ustawie Prawo zamówień publicznych.

    2. przygotowywanie postępowań na usługi, roboty budowlane i dostawy przeprowadzanych w trybach udzielania zamówienia przewidzianych w ustawie Prawo zamówień publicznych, m.in. sporządzanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia wraz z załącznikami,
      w tym wzoru umowy.

    3. sporządzanie i zamieszczanie drogą elektroniczną ogłoszeń o zamówieniu na usługi, roboty budowlane i dostawy, ogłoszeń o zmianie ogłoszenia o zamówieniu, ogłoszeń o udzieleniu zamówienia w Biuletynie Zamówień Publicznych i na stronie internetowej jednostki oraz umieszczenie tych ogłoszeń na tablicy ogłoszeń w siedzibie jednostki wraz z dowodem ich publikacji.

    4. sporządzanie i przekazywanie drogą elektroniczną Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej do ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej ogłoszeń o zamówieniu na usługi, roboty budowlane i dostawy, ogłoszeń o zmianie ogłoszenia o zamówieniu, ogłoszeń
      o udzieleniu zamówienia wraz z dowodem ich publikacji.

    5. uczestniczenie w pracach komisji przetargowej powołanej do przygotowania
      i przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych na usługi, roboty budowlane i dostawy, w tym badanie i ocena ofert.

    6. sprawdzanie i analizowanie kosztorysów ofertowych przy udziale pracownika merytorycznego.

    7. sporządzanie pism (w tym wniosków do Działu Finansowo-Księgowego ZIM w Słupsku)
      w sprawie zwrotu wadium i zwolnienia zabezpieczenia należytego wykonania umowy.

    8. rejestrowanie umów zawieranych w sprawie zamówienia publicznego i prowadzenie na bieżąco rejestru tych umów.

    9. rejestrowanie postępowań przeprowadzanych w trybach udzielania zamówienia przewidzianych ustawą Prawo zamówień publicznych i prowadzenie na bieżąco rejestru tych postępowań.

    10. opiniowanie wniosków sporządzanych przez pracowników merytorycznych i kierowanych do kierownika jednostki w sprawie przeprowadzenia zamówień i konkursów, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty określonej w art. 4 pkt 8 ustawy Prawo zamówień publicznych, czy dane zamówienie nie przekracza kwoty z art. 4 pkt 8 ustawy Pzp.

    11. rejestrowanie zamówień i konkursów wyłączonych z procedury przetargowej tj. zamówień, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty określonej w art. 4 pkt 8 ustawy Prawo zamówień publicznych i prowadzenie na bieżąco rejestru tych zamówień.

    12. sporządzanie planów zamówień publicznych.

    13. opisywanie faktur w zakresie zgodności z trybem przeprowadzonego postępowania
      o udzielenie zamówienia publicznego.

    14. archiwizowanie dokumentacji przetargowej.

    4.  Warunki pracy na stanowisku: 

    Zatrudniony pracownik na stanowisku specjalisty zamówień publicznych wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki .

    Charakterystyka warunków pracy:

       a) praca siedząca,

       b) wymuszona pozycja ciała,

       c) uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

       d) narażenie na stres,

       e) kontakt  z petentami.

     

    5.  Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający
     w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem

    b) list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c) kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d) podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia
    (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia
    o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia  o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    e) dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa  ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    f) kopie świadectw pracy,

    g) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    h) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    i) oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    j) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

     Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie w terminie do dnia 11 marca 2014 r.   należy składać osobiście w siedzibie jednostki  z  dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: inspektora.

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM w Słupsku przy ul. Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.
    o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz.926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

                                                                                                                                                                            Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej

    w Słupsku


    Lista załączników
    1. Oświadczenie
    2. Kwestionariusz osobowy
    3. Lista kandydatów na stanowisko
    4. Wynik naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2014-02-28
      opracował Administrator BIP dnia 2014-02-28
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 01/ZIM/2014

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 01/ZIM/2014 z dnia

    21 stycznia 2014r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze – inspektora

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

     

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

    inspektora

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

     

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    W grudniu 2013r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 5,36 %.

    1.Wymagania niezbędne:

    a)posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c)kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d)wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o specjalości elektrycznej,

    e)znajomość przepisów prawa budowlanego, energetycznego i przepisów budowy i eksploatacji urządzeń elektrycznych,

    f)co najmniej 4 - letni staż pracy przy wykształceniu średnim, 2 - letni przy wykształceniu wyższym,

    g)umiejętność pracy w zespole,

    h)umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

    i)pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiazków służbowych, wywołujacych uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

     

    1. Wymagania dodatkowe:

    a)uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urzadzeń instalacji i sieci elektrycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV na stanowisku dozoru- świadectwo kwalifikacyjne “D”, w przypadku braku uprawnień kandydat ma obowiązek uzyskać w/w uprawnienia podczas trwania umowy w tut. Zarządzie na koszt własny.

    b)umiejętność kosztorysowania robót elektrycznych znajomość obowiązujących przepisów dotyczących prawo: budowlane, energetyczne oraz przepisów budowy
    i eksploatacji urządzeń elektrycznych,

    c)wiedza i umiejętność opiniowania zamierzeń projektowych, bieżącego utrzymania, konserwacji i remontu w zakresie oświetlenia drogowego i terenów eksploatacji bieżącej,

    d) sumienność, staranność,dyspozycyjność, odpowiedzialność,

    e) komunikatywność, obowiązkowość, skrupulatność.

     

    1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    a)współpraca z jednostkami wykonującymi usługi dla jednostki w zakresie utrzymania i remontów oświetlenia drogowego i sygnalizacji świetlnej,

    b)opiniowanie zamierzeń i projektów w zakresie oświetlenia terenów będących
    w zarządzie Z
    IM w Słupsku i sygnalizacji świetlnej,

    c)sprawdzanie rachunków za energię elektryczną, konserwację i eksploatację urządzeń oświetlenia ulicznego i sygnalizacji świetlnej,

    d)aktualizowanie stanu ilościowego oraz przeglądy eksploatacyjne sieci i urządzeń oświetlenia ulicznego,

    e)nadzór nad eksploatacją, konserwacją i bieżącym utrzymaniem sieci i urządzeń oświetlenia drogowego,

    f)prowadzenie bieżących spraw,

    g) prowadzenie czynności w zakresie świątecznego wystroju miasta z okazji świąt państwowych i okolicznościowych oraz Bożego Narodzenia,

    h)prowadzenie i udział w procedurach udzielania zamówień publicznych,

    i)sporządzanie planów budżetowych i zamierzeń w zakresie prowadzonych czynności.

    4. Warunki pracy na stanowisku:

    Zatrudniony pracownik na stanowisku inspektora wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki jak również w terenie.

    Charakterystyka warunków pracy:

    1. praca siedząca,

    2. wymuszona pozycja ciała,

    3. uciążliwość pracy z monitorem ekranowym,

    4. narażenie na stres,

    5. kontakt z petentami,

    6. praca na terenie znajdującym się w administrowaniu i w trwałym zarządzie ZIM
      w Słupsku (nierówne powierzchnie, progi przejścia przez ulicę, skarpy sople, nawisy śnieżne, śliskie powierzchnie)

    1. Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający
    w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    b)list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c)kserokopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d)podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    f)dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie świadectwa ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    g)kserokopie świadectw pracy,

    h)kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    i)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    j)oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    k) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

     

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście
    w siedzibie jednostki z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: inspektora,
    w terminie do dnia
    31 stycznia 2014 roku.

     

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej przy ul.Przemysłowej 73.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

     

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. Nr 101,poz.926 ze zmianami) oraz ustawa z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z poźn. zm.).

     

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

    Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 01/ZIM/2014 z dnia

    21 stycznia 2014r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór na kandydatów na stanowisko urzędnicze – inspektora

     

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

     

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

     

    inspektora

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

     

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    W grudniu 2013r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM
    w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
    o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 5,36 %.

    1.Wymagania niezbędne:

    a)posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c)kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d)wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o specjalości elektrycznej,

    e)znajomość przepisów prawa budowlanego, energetycznego i przepisów budowy i eksploatacji urządzeń elektrycznych,

    f)co najmniej 4 - letni staż pracy przy wykształceniu średnim, 2 - letni przy wykształceniu wyższym,

    g)umiejętność pracy w zespole,

    h)umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

    i)pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiazków służbowych, wywołujacych uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

     

    1. Wymagania dodatkowe:

    a)uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urzadzeń instalacji i sieci elektrycznych o napięciu nie wyższym niż 1kV na stanowisku dozoru- świadectwo kwalifikacyjne “D”, w przypadku braku uprawnień kandydat ma obowiązek uzyskać w/w uprawnienia podczas trwania umowy w tut. Zarządzie na koszt własny.

    b)umiejętność kosztorysowania robót elektrycznych znajomość obowiązujących przepisów dotyczących prawo: budowlane, energetyczne oraz przepisów budowy
    i eksploatacji urządzeń elektrycznych,

    c)wiedza i umiejętność opiniowania zamierzeń projektowych, bieżącego utrzymania, konserwacji i remontu w zakresie oświetlenia drogowego i terenów eksploatacji bieżącej,

    d) sumienność, staranność,dyspozycyjność, odpowiedzialność,

    e) komunikatywność, obowiązkowość, skrupulatność.

     

    1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    a)współpraca z jednostkami wykonującymi usługi dla jednostki w zakresie utrzymania i remontów oświetlenia drogowego i sygnalizacji świetlnej,

    b)opiniowanie zamierzeń i projektów w zakresie oświetlenia terenów będących
    w zarządzie Z
    IM w Słupsku i sygnalizacji świetlnej,

    c)sprawdzanie rachunków za energię elektryczną, konserwację i eksploatację urządzeń oświetlenia ulicznego i sygnalizacji świetlnej,

    d)aktualizowanie stanu ilościowego oraz przeglądy eksploatacyjne sieci i urządzeń oświetlenia ulicznego,

    e)nadzór nad eksploatacją, konserwacją i bieżącym utrzymaniem sieci i urządzeń oświetlenia drogowego,

    f)prowadzenie bieżących spraw,

    g) prowadzenie czynności w zakresie świątecznego wystroju miasta z okazji świąt państwowych i okolicznościowych oraz Bożego Narodzenia,

    h)prowadzenie i udział w procedurach udzielania zamówień publicznych,

    i)sporządzanie planów budżetowych i zamierzeń w zakresie prowadzonych czynności.

    4. Warunki pracy na stanowisku:

    Zatrudniony pracownik na stanowisku inspektora wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki jak również w terenie.

    Charakterystyka warunków pracy:

    1. praca siedząca,

    2. wymuszona pozycja ciała,

    3. uciążliwość pracy z monitorem ekranowym,

    4. narażenie na stres,

    5. kontakt z petentami,

    6. praca na terenie znajdującym się w administrowaniu i w trwałym zarządzie ZIM
      w Słupsku (nierówne powierzchnie, progi przejścia przez ulicę, skarpy sople, nawisy śnieżne, śliskie powierzchnie)

    1. Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający
    w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    b)list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c)kserokopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d)podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    f)dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie świadectwa ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    g)kserokopie świadectw pracy,

    h)kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    i)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    j)oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    k) w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

     

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście
    w siedzibie jednostki z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: inspektora,
    w terminie do dnia
    31 stycznia 2014 roku.

     

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej przy ul.Przemysłowej 73.

     

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

     

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. Nr 101,poz.926 ze zmianami) oraz ustawa z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z poźn. zm.).

     

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

     

    Dyrektor

    Zarządu Infrastruktury Miejskiej
    w Słupsku


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
    3. Lista kandydatów na stanowisko
    4. Wynik naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2014-01-21
      opracował Administrator BIP dnia 2014-01-21
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 02/ZIM/2013
    z dnia 
    06 grudnia 2013r.

             Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej  w Słupsku ogłasza nabór kandydatów na wolne  stanowisko urzędnicze – kierownika działu

     

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku
    ul. Przemysłowa 73
    76-200 Słupsk

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

    kierownika działu

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    W listopadzie 2013r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
    w ZIM w Słupsku  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił  5,36 %.

    1.Wymagania niezbędne:

    a)posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c)kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d)wykształcenie  wyższe o profilu ogrodnictwo, kształtowanie terenów zieleni, ochrona środowiska, architektura krajobrazu,

    e)co najmniej 5 – letnie  doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 3 lata  
    o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku lub prowadzenie działalności gospodarczej przez okres co najmniej 3 lat, tj. w zakresie administrowania lub utrzymania terenów zieleni,

    g)znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie przyrody, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy                       o pracownikach samorządowych, ustawy o lasach,

    h)umiejętność pracy w zespole,

    i)bardzo dobra znajomość roślin ( w gatunkach i odmianach),ich wymagania glebowe, znajomość chorób i szkodników drzew,

    j) umiejętność kosztorysowania prac ogrodniczych, szacowanie robót porządkowych i im towarzyszących , umiejętność analizowania projektów, kosztorysów inwestorskich

    k)umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

    l)pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiazków służbowych, wywołujacych uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

    2.  Wymagania dodatkowe:

    a)    kreatywność,umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,

    b) samodzielność,bardzo dobra organizacja pracy własnej,

    c) sumienność, staranność,dyspozycyjność, odpowiedzialność,

    d) komunikatywność, obowiązkowość, skrupulatność,

    e) umiejętność efektywnej współpracy w grupie.

    3.  Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    Ogólna charakterystyka : Praca na w/w stanowisku związana jest z kierowaniem Działem Zieleni , Kontroli i Eksploatacji polegający na kontroli pracy podległych pracowników, planowaniem zadań związanych między innymi z utrzymaniem porządku i czystości na  terenach administrowanych przez Zarząd w okresie letnim
    i zimowym oraz kształtowaniem ładu przestrzennego i przyrodniczego Miasta.

    Ważniejsze zadania:

    a)opracowywanie koncepcji zieleni na terenie miasta Słupska, w tym planowanie
    i nadzór nad rozwojem terenów zieleni miejskiej, a w szczególności poprzez wykonywanie projektów nasadzeń zieleni wraz z małą architekturą,

    b)realizacja zadań z zakresu ustawy o ochronie przyrody, a w tym:

    - przygotowywanie opinii dotyczących  stanu zdrowotnego drzew i krzewów w toku wybranych postępowań prowadzonych w sprawie ich wycinki,

    - udział w kontrolowaniu nasadzeń rekompensujących,

    - prowadzenie spraw związanych z utworzeniem obszarów i obiektów przyrodniczych podlegających prawnej ochronie oraz prowadzenie stosownego rejestru,

    c) prowadzenie i nadzór rewitalizacji istniejących zadrzewień,

    d) typowanie do usunięcia starych i chorych drzew, niebezpiecznych na terenach zieleni, lasach i cmentarzach,

    e) kontrola terenów zieleni miejskiej, w tym lasów komunalnych i podjęcia działań na rzecz poprawy ich stanu biologicznego i estetyki,

    f)planowanie i kompleksowy nadzór rozwoju zieleni miejskiej poprzez:

     - opiniowanie projektów miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego pod kątem zachowywania istniejącej zieleni lub tworzenia nowych terenów zielonych,

     - opiniowanie dokumentacji projektowej, w tym projektów budowlanych w zakresie gospodarowania zielenią, 

     - opiniowanie wniosków dotyczących gospodarki terenami zieleni urządzonej i terenami przeznaczonymi w planie zagospodarowania przestrzennego pod zieleń,

     - ochronę przyrody we współpracy z Wojewódzkim Konserwatorem Przyrody,

     - propagowanie akcji związanych z podnoszeniem świadomości ochrony przyrody,

    g) prowadzenie inwentaryzacji terenów zieleni,

    h) współpraca z Biurem Miejscowego Konserwatora Zabytków w zakresie zieleni lub usytuowanej w obszarach objętych ochroną konserwatorską,

    i) prowadzenie spraw związanych z inwestycjami obcymi na terenach administrowanych przez ZIM w Słupsku,

    j) udział w zespole ds. inwestycji miejskich w zakresie zieleni i małej architektury,

    k) odbiory robót zadań inwestycyjnych,

    l) udział w komisji przetargowej.

    4.  Warunki pracy na stanowisku:

     

    Zatrudniony pracownik na stanowisku kierownika działu zieleni , kontroli i eksploatacji wykonywać będzie pracę w siedzibie jednostki jak również w terenie.

    Charakterystyka warunków pracy:

       a) praca siedząca,

       b) wymuszona pozycja ciała,

       c) uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

       d) narażenie na stres,

       e) kontakt  z petentami,

       f) praca na terenie znajdującym się w administrowaniu i w trwałym zarządzie ZIM w Słupsku (nierówne powierzchnie, progi przejścia przez ulicę , skarpy, sople, nawisy śnieżne , śliskie powierzchnie).

    5.  Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,zawierający
     w szczególności informację o stażu pracy, potwierdzony własnoręcznym podpisem

    b)list motywacyjny potwierdzony własnoręcznym podpisem,

    c)kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d)podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia          o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    f)dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa  ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    g)kopie świadectw pracy,

    h)kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    i)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    j)oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    k)w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście 

    w siedzibie jednostki  z  dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko: kierownika działu
     w terminie do dnia
    16 grudnia 2013 roku.  

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM w Słupsku przy ul.Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. Nr 101,poz.926 ze zmianami) oraz ustawa z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z poźn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

    Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
    3. Wynik naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2013-12-06
      opracował Administrator BIP dnia 2013-12-06
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 01/ZIM/2013

    Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy 01/ZIM/2013 z dnia

    08 maja 2013r.

    Na podstawie art.13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U.Nr 223, poz. 1458, z poźn. zm. ) Dyrektor Zarządu Infrastruktury Miejskiej w Słupsku ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze – inspektora

    Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku

    ul. Przemysłowa 73

    76-200 Słupsk

    OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

    inspektora

    ...............................................................................................

    nazwa stanowiska pracy

     

    Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas określony lub nieokreślony.

    W kwietniu 2013r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZIM w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił 3,77 %.

    1.Wymagania niezbędne:

    a)posiadanie obywatelstwa polskiego,

    b)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

    c)kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,

    d)wykształcenie średnie lub wyższe o profilu budownictwo ogólne,

    e)uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej,

    f)co najmniej 2 - letni staż pracy przy wykształceniu wyższym, 4- letni przy wykształceniu średnim,

    g)znajomość przepisów prawa budowlanego, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych,

    h)umiejętność pracy w zespole,

    i)umiejętność obsługi komputera oraz systemów informatycznych,

    j)pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiazków służbowych, wywołujacych uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.

    2. Wymagania dodatkowe:

    a) umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów,
    b) samodzielność,
    bardzo dobra organizacja pracy własnej,
    c) sumienność, staranność,dyspozycyjność, odpowiedzialność,
    d) komunikatywność, obowiązkowość, skrupulatność,
    e) umiejętność efektywnej współpracy w grupie.

    3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

    a) opracowywanie lub udział w opracowywaniu planów zagospodarowania placów zabaw,
    b) opracowywanie planów wyposażenia obiektów zarządzanych i administrowanych przez Zarząd Infrastruktury Miejskiej w Słupsku w ławki, kosze i inne elementy małej architektury,
    c) sporządzanie planów remontów kapitalnych i bieżących budowli i budynków znajdujących się na terenach zarządzanych i administrowanych przez ZIM,
    d) przeglądy stanu technicznego majątku Zarządu,
    e) zlecanie napraw bieżących i konserwacji,
    pełnienie nadzoru inwestorskiego w zakresie posiadanych uprawnień na zadaniach inwestycyjnych obsługiwanych przez ZIM w zakresie prac remontowo – konserwatorskich oraz inwestycyjnych budynków i budowli,
    f) p
    rowadzenie i aktualizacja bieżąca książek obiektów budowlanych i ich ewidencji,
    g) p
    rzeprowadzanie okresowych przeglądów budynków i budowli,
    h) udział w komisjach orzekających o stanie technicznym budynków i budowli,
    i) dokonywanie odbiorów wykonywanych prac oraz kontrolowanie i weryfikowanie dokumentów rozliczeniowych,

    j) przekazywanie danych do sporządzania dokumentu OT,
    k) przygotowywanie przedmiotu zamówienia i wymogów technicznych jakie powini spełniać wykonawcy do postępowań o udzielenie zamówień publicznych przez Zarząd,Infrastruktury Miejskiej w Słupsku w zakresie prac remontowo – konserwatorskich, inwestycyjnych i eksploatacyjnych budynków i budowli,
    l) p
    rzygotowywanie kosztorysów inwestorskich niezbędnych do przeprowadzenia prac remontowo – konserwatorskich oraz inwestycyjnych budynków i budowli,
    m) o
    pracowywanie wniosków do Wieloletniego programu Inwestycyjnego Miasta Słupska dla zadań umieszczonych w Wieloletniej Prognozie Finansowej w zakresie danych dotyczących obiektów budowlanych,
    n) nadzór nad prowadzeniem monitoringu i skażeniu gruntów na cmentarzu przy ul. Zachodniej,

    o) przygotowywanie odpowiedzi na pisma, wnioski, interwencje związane z prowadzonym zakresem prac.

    4. Warunki pracy na stanowisku:

    Charakterystyka warunków pracy:

    a) praca siedząca,

    b) wymuszona pozycja ciała,

    c) uciążliwość przy pracy z monitorem ekranowym,

    d) narażenie na stres,

    e) kontakt telefoniczny z petentami,

    f) praca na terenie znajdującym się w administrowaniu i w trwałym zarządzie ZIM
    w Słupsku.

    5. Wymagane dokumenty:

    a)życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

    b)list motywacyjny,

    c)kopia pierwszych stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego,

    d)podpisane oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i stanie zdrowia (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz zaświadczenia o stanie zdrowia, kandydat skierowany zostanie na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),

    f)dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie świadectwa ukończenia szkoły średniej, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów),

    g)kopie świadectw pracy,

    h)kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (ukończone kursy, uprawnienia, certyfikaty, umiejętności),

    i)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem,

    j)oświadczenie o zatrudnieniu – w przypadku trwania stosunku pracy,

    k)w przypadku osoby niepełnosprawnej, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

    W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście
    w siedzibie jednostki z dopiskiem : Dotyczy naboru na stanowisko:
    inspektora,
    w terminie do dnia
    22 maja 2013 roku.

    Aplikacje, które wpłyną do jednostki niekompletne lub po wyżej określonym terminie , nie będą rozpatrywane.

    Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.zimslupsk.com) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ZIM w Słupsku przy ul.Przemysłowej 73.

    Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. Nr 101,poz.926 ze zmianami) oraz ustawa z 21 listopada 2008r.
    o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z poźn. zm.).

    Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w ZIM w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.

    Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr i Administracji w ZIM w Słupsku.

    Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego.

    Dyrektor

    Zarządu Infrastruktury Miejskiej

    w Słupsku


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
    3. Lista kandydatów 01/2013
    4. Informacja o wynikach naboru
      udostępnił Administrator BIP dnia 2013-05-08
      opracował Administrator BIP dnia 2013-05-08
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


      Załączniki dla osób ubiegających się o pracę w ZIM Słupsk

    Osoby chętne prosimy o wypełnienie załączonych dokumentów:


    Lista załączników
    1. Kwestionariusz osobowy
    2. Oświadczenie
      udostępnił Administrator BIP dnia 2011-12-19
      opracował Administrator BIP dnia 2011-12-19
    inf |  zmiany |  statystyki |  góra 


    Biuletyn Informacji Publicznej v1.0 góra